Lavoro

Nel 2023 – l’anno dell’efficienza secondo Zuckerberg – il gruppo Alphabet aveva mandato a casa 12mila persone

La società ha raccolto da poco 3,5 miliardi di dollari con una valutazione da 61,5 miliardi. Nel Vecchio continente ha uffici a Londra, Dublino e Zurigo

Negli Stati Uniti simili contratti sono vietati. Lo scoop di Business Insider: DeepMind li sta proponendo in UK

In un’intervista al The Tonight Show il cofounder di Microsoft ha parlato dell’impatto dell’Intelligenza artificiale sull’occupazione

Molte PMI gestiscono ancora la rilevazione delle presenze con metodi manuali o con fogli Excel. Questo approccio comporta un rischio elevato di errori, che possono tradursi in calcoli errati sugli stipendi, problemi con le ferie o difficoltà nel monitoraggio delle ore di lavoro effettive. La mancanza di automazione rende il processo lento e inefficiente. La digitalizzazione però sta rivoluzionando anche questo ambito

La società controlla Square e Cash App. L’imprenditore ha garantito che l’AI non prenderà il posto del personale mandato a casa

La società si difende dicendo che l’80% dei lavoratori è soddisfatto. L’uomo più ricco del mondo non ammette i sindacati nelle proprie aziende

Dopo l’ultimo caso che ha interessato un’insegnante di asilo di Treviso, la Federazione italiana scuole materne ha pensato di redigere un regolamento etico

Il marchio è parte dell’azienda di Wolfsburg e con questa spending review punta a risparmia 1 miliardo di euro all’anno. Accordi con dipendenti per uscite volontarie e prepensionamenti

Il 98% dei dottori attivi nei Pronto Soccorso ha subito almeno una volta nella propria carriera una aggressione. A Pavia e Bergamo un progetto che segnalare le situazioni più critiche in maniera tempestiva