L’organizzazione – che rappresenta un quinto dei dipendenti – è stata fondata nel 2019, dopo gli scandali di corruzione che hanno investito la multinazionale
Lavoro
Sono 75 le figure da inquadrare come dipendenti altamente qualificati. Le domande possono essere inoltrate entro il 26 giugno
Da TheWaveProgram al percorso Rising Star, passando per la task force sull’intelligenza artificiale. Sono molte le iniziative che la banca rivolge agli under 35, per coltivare talenti e valorizzare la diversity aziendale. Su StartupItalia il palinsesto di attività per dipendenti (e non solo)
Sapevate che in media chi ha fatto studi umanistici ha maggiori difficoltà nel valorizzarsi in un CV? Nel nostro longform domenicale Giovanna Cosenza ci spiega come scrivere un curriculum che faccia colpo. Scardinando pregiudizi e luoghi comuni
La società è frutto di una joint venture tra la casa automobilistica sudcoreana e Aptiv. Quest’ultima ha ridotto di molto la propria quota (scesa al 15%)
La risalita in Premier non parte dal campo. Ma dagli uffici
Pochi giorni fa il colosso di Redmond ha chiuso quattro delle sue software house: Arkane Austin, Tango Gameworks, Alpha Dog Games e Roundhouse Games. E a quanto pare non è finita
In questi tempi così confusi avete mai provato a chiedere ai vostri figli qual è il lavoro che vorrebbero e se hanno idea del percorso da seguire per raggiungerlo? Anna Marino, giornalista di Radio24 e autrice de “Il lavoro che vorrei” per Gruppo24Ore, dedica una riflessione ai nostri lettori
Tante le figure richieste nel mercato del lavoro, tra tecnici e operai specializzati. A Pontecagnano Faiano l’investimento da 5 milioni per un polo rivolto ai giovani
La bozza del decreto prevede una serie di misure per favorire l’aumento dei dipendenti a tempo indeterminato
