Allenarsi mentre lavoriamo al pc utilizzando l’energia cinetica della pedalata per alimentare e, contemporaneamente, caricare i dispositivi che stiamo utilizzando per le nostre attività. L’innovativa bike-desk di Acer
Lavoro
In Italia i millennial hanno una propensione all’idea di cambiare lavoro ogni due anni, principalemnte per aumentare performnce e retribuzione. I consigli dell’esperto
Microsft annuncia dal 16 gennaio ferie illimitate per i suoi dipendenti. E per chi ha accumulato ferie non utilizzate? Ad aprile riceverà una busta paga più sostanziosa grazie ad un pagamento una tantum
Sostenibilità, inclusione e lavoro. Tre scuole di vario ordine hanno accompagnato gli alunni in un percorso di valore riconosciuto a livello europeo
Da sempre impegnata nella formazione e con un passato anche da imprenditrice, crede nelle potenzialità di sviluppo delle persone, facendo leva su comportamenti, attitudini ed emozioni. “Dobbiamo imparare a disimparare”
StartupItalia racconta Challenge Network ProClass, una serie di percorsi gratuiti promossi insieme alle Agenzie per il lavoro e dedicati ai profili più ricercati dalle aziende. Dall’ambito web e di programmazione informatica, fino alla logistica e alle vendite: ecco le aree con le maggiori possibilità di impiego
Tra le finaliste di SIOS 18, il successo della startup è arrivato oltre confine. “L’obiettivo è quello di arrivare a un unico team e a un’unica piattaforma” dice il CEO, Alessandro Frau
Il cambiamento investe anche come pensiamo la nostra vita dentro e fuori dall’ufficio. Cisco propone la sua visione del lavoro distribuito
In Italia si iniziano a muovere i primi passi per innovare il rapporto tra le aziende e le persone con il disturbo dello spettro autistico in un’ottica di inclusione e rispetto: così nasce alla Scuola Agraria del Parco di Monza il progetto “Aut Academy”, destinato a 12 giovani dai 16 ai 28 anni con disturbo dello spettro autistico, che abbiano concluso la scuola dell’obbligo
“Stiamo costruendo uno spirito aziendale con cui farci conoscere e ricordare”, dice a StartupItalia Lindsay Ross, responsabile globale delle risorse umane dell’unicorno austriaco
